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インサイドセールス採用｜役割設計と育成体制で成功させる方法

インサイドセールス採用を成功させるには役割設計・採用基準・育成体制の一体整備が重要。IS人材に求められるスキル、SDR・BDR別採用基準、未経験者採用の使い分けまで詳しく解説。