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営業部長採用の評価基準｜組織フェーズに合った人材の見極め方

営業部長採用を成功させるには、過去の営業実績だけでなく自社の組織フェーズに合ったマネジメントスタイルの評価が重要。立ち上げ期・拡大期・成熟期別の評価基準表と選考チェックリスト付きで解説します。